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Empresa: BRBCARD
Vaga: Analista de Prevenção à Fraude
Salário + Vale Transporte, Vale Alimentação e Vale Refeição, PLR Semestral, Aux. Creche, Aux. Educação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Abono Assiduidade, Previdência Privada, entre outros.
Atividades: Analisar os relatórios de transações alertadas;
Analisar o cadastro dos clientes com foco em identificar perfis e regiões de risco;
Monitorar estabelecimentos com o objetivo de identificar transações de risco;
Analisar o perfil transacional dos clientes com foco em identificar perfis de risco de fraude;
Inspecionar as regras de prevenção à fraude para mensurar a efetividade, bem como a necessidade de calibragem quando identificar eventuais
desvios;
Monitorar e tratar os alertas gerados, bem como, identificar pontos de vulnerabilidade;
Identificar e analisar o “modus operandi” da fraude e comportamento do fraudador;
Acompanhar a performance das regras preventivas, estudos analíticos específicos visando mitigar as perdas por fraudes;
Analisar os relatórios a assertividade das regras de detecção de fraude;
Atuar nos processos de monitoramento, geração e tratamento de alertas nas transações de cartão de crédito, débito e conta de pagamento;
Promover ações operacionais preventivas às suspeitas de fraudes, bloqueio e desbloqueio de cartões; e
Apoiar no desenvolvimento de relatórios, KPIs e dashboards para mensuração de risco de fraudes.
Requisitos:
Formação: Ensino Superior desejável em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, Tecnologia da Informação ou cursos afins de gestão.
Cursos/Conhecimentos Necessários: Noções em metodologia de identificação e prevenção a fraudes / Noções em leis, normas e procedimentos relacionados à prevenção de Fraude e ao combate à lavagem de dinheiro e a financiamento do terrorismo / Noções sobre os meios de pagamento eletrônico / Noções em Leis, normas e procedimentos relacionados à segurança da informação.
Experiência Técnica Exigida: Experiência no tratamento dos diversos tipos de fraude (presencial, on-line);
Experiência com o pacote Office (SQL, Power BI e Excel);
Conhecimento em normas e processos de bandeiras.
Competências necessárias: Comprometimento / inovação / Foco no cliente / Trabalho em Equipe / Inteligência Emocional / Habilidade e Proatividade /
Motivação e Equilíbrio / Comunicação / Raciocínio Lógico e Capacidade Analítica.
Interessados devem preencher o formulário de inscrição clicando aqui até o dia 04/05/2021.